秒级定位条款
告别通篇翻阅长文,提问即定位核心章节。
ENTERPRISE AI KNOWLEDGE BASE
告别碎片化翻找。以自然语言提问,即刻获取带原文出处的高质量解答;严格绑定组织职权,敏感资料物理级隔离。
经核验规程,并网前须备齐:① 发改局立项备案证明与屋顶不动产权属文件;② 供电局消纳审查意见书与电能质量评估报告;③ 甲级设计院出具的建筑荷载校核报告。
告别通篇翻阅长文,提问即定位核心章节。
每个结论标明段落页码,减少无依据的回答。
与部门职能深度绑定,越权提问自动阻断。
将组织架构与检索召回深度绑定,员工仅可检索被授权资料,非权限范围信息在检索层直接阻断。
提问:“2026 年度业务总监绩效核算标准”
拦截提示:您所属的岗位范围无权查阅高管薪酬方案,该操作已记入安全审计日志。
提问:“2026 年度业务总监绩效核算标准”
匹配成功:依据《高管绩效管理办法》第 3.1 节,按业务指标完成率与利润安全系数综合核算。
杜绝随意上传造成的文件污染。支持 Word、PDF 大纲自动切片,制度更新后及时废止旧版本。
指定责任人归集上传,杜绝未经审核的草稿入库。
自动解析 PDF、Word 标题树,保留表格与段落完整语义。
配置可查阅部门与岗位范围,即刻入库供员工调用。
新规颁布后一键清退旧切片,防止员工获取过期口径。
满足政企与集团严格的安全标准。支持纯内网物理隔离部署,敏感个人信息前置打码脱敏。
算力与模型全部部署于企业自有机房,杜绝数据向公网泄露
敏感信息前置脱敏遮罩:身份证 4401**********3816 手机号 138****7219
检索记录 100% 防篡改审计留痕,全面适配国产信创服务器与操作系统
严格在已授权文档中抽取事实,结论附带原文件段落锚点,让员工可以回到依据逐条核验。
新入场作业人员须完成如下三级安全教育考核:
“第 5.3 条【入场三级教育】:新招用人员必须落实三级教育制度,公司与项目部级各不得少于 15 学时,考试卷宗统一归档备查。”
打破知识孤岛。对外作为智能客服挂接官网与小程序,对内嵌入钉钉与飞书等协作入口。
悬浮在线客服,全天候解答访客咨询。
后台自动秒回,标准口径输出产品指引。
便携随身知识手册,现场人员随时查验。
轻量 SDK 快速内嵌,统一移动端入口。
群聊 @机器人秒查制度,融入日常沟通。
群内互动解答,沉淀团队工作共识。
PRIVATE KNOWLEDGE INFRASTRUCTURE
支持完全私有化部署、纯内网物理隔离与国产信创环境适配。基于真实业务数据深度定制,实现组织智慧沉淀与全渠道高效协同。